Как работает Гугл

Google - популярная поисковая система. В принципе, это знают все пользователи Интернета. 

Компания "Google" - это рай для креативных и способных на большее инженеров/программистов/дизайнеров и т.д. Об этом многие знают. Пределом мечтаний любого айтишника (пускай это так будет называться) работать в команде "Гугла". Но не всем это удается.

"Как работает Google" - это книга не о самом сайте, не о его истории создания (точнее не только). Эта книга больше о создании своего стартапа и немного даже про рекрутинг и корпоративную культуру.

Будет интересно HR-специалистам и CEO компаний. Хорошо расписаны проблемы найма (как проводить собеседования, как принимать решения про найм на работу, как искать будущих работников), увольнения( методом пряника, поговорить по душам/извлечь урок из этого), взаимодействия внутри компании.  
Компания "Google" - это одна из тех успешных и именитых компаний, что не стесняются своих провалов. Они говорят о них, как о неизбежном. По мнению руководства этой компании, только методом проб и ошибок можно реализовать классный и успешный проект.
 
Итак, "Как работает Google" - это не очередная книга о том, как заработать миллион. Это идеальный справочник для рекрутеров. Правда, не стоит копировать всё, что делала эта компания. Стоит взять за основу их видение корпоративной культуры и сделать его на свой лад для своей компании.  Кстати, в самой книге есть упоминание о том, что стоит быть уникальным и отличаться от конкурентов. Анализировать, но не иммитировать/конкурировать.
"Как работает Google" - настольная книга истинных фанатов этой поисковой системы + её продуктов.
Понять алгоритмы работы самого "гугла", она не помогает. Посему рекомендовать эту книгу интернет-маркетологам не стоит. Для такой цели существуют другие источники информации. 
P.S Вдохновляющая и мотивирующая история от (действительно) крутых руководителей :)

Inspiring Dan

Есть категории людей, что вызывают восхищение и уважение. Так вот Дэн Ариэли из их числа. Во-первых, человек не глупый. Во-вторых, жизнерадостный. В-третьих, фанат своего дела.

Дэн Ариэли - преподаватель в Школе менеджмента им. Слоана Массачусетского технологического института. У него нет экономического образования. Но при этом его работы так или иначе связанны с этой отраслью науки (его эксперименты связаны с поведенческой экономикой).
В своих книгах про иррациональность ("Предсказуемая иррациональность" и "Позитивная иррациональность") он доказывает и раскрывает много интересных нюансов. Например, он сравнивает онлайн-знакомства с рынком.
Дэн на своем примере доказывает, что иногда неприятные ситуации в жизни становятся для нас толчком. И главное никогда не сдаваться и не зацикливаться на плохом.
Меня очень тронула история его становление как ученого. До того, как он попал с ожогом третьей степени, он и думать не думал о науке. Да и вообще многие вещи стал воспринимать по-другому. Но с возрастом он стал не только экспериментатором, но и хорошим преподавателем с характером и стальной волей.
Его работы помогают понять лучше человеческую природу. Также они заставляют пересмотреть свои приоритеты и взгляды на жизнь.
п.с у Дэна Ариэли хороший литературный вкус и это безусловно подкупает.